La plantilla del Centro Municipal de emergencias del Ayuntamiento de Málaga irá a la huelga desde el 3 al 6 de enero, coincidiendo con el final de fiestas navideñas y las populares cabalgatas de reyes por los barrios y la del 5 como eje central.
La empresa eulen, nodriza del Ayuntamiento en el CME, donde se atienden los números 080 y 092, exaspera a la plantilla con incumplimientos continuos del pliego de prescripciones técnicas y el consentimiento municipal por parte del equipo de Paco De la Torre, minusvalorando y devaluando el servicio que se presta a la ciudadanía de Málaga y poniendo en cuestión la profesionalidad de las personas que atienden estos números de emergencias.
Eulen además ha anunciado disminución de plantilla desde el próximo 1 de enero con reducciones unilaterales de contratos y aumento exponencial de la precariedad al fijar jornadas de 8 horas semanales en algunos de ellos.
La convocatoria de huelga formalizada por CGT, recoge los siguientes puntos que generan la conflictividad:
• Falta de mantenimiento del nivel de empleo.
• Trato desigual a las personas trabajadoras según el tipo de contrato en
relación a la compensación de festivos trabajados.
• Alteración unilateral de las cadencias de trabajo y descanso por parte de la empresa.
• Pretensión empresarial de disponibilidad absoluta de la plantilla
suponiendo una grave agresión a la conciliación personal y laboral y al
derecho a la desconexión digital.
• Trato desigual a las personas trabajadoras según el tipo de contrato no
garantizando el derecho a ampliar jornada a quienes tienen contrato a tiempo parcial y procediendo a contratar personal ajeno al servicio, incumpliendo el
art. 12.4.e del Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo en vigor.
• Falta de retribución de todos los conceptos salariales durante los permisos retribuidos contraviniendo la legalidad y lo fijado por el Tribunal Supremo
• Incumplimientos del Convenio Colectivo en cuanto al derecho al descanso
de dos fines de semana al mes.
El SERCLA ha citado a CGT y al comité de huelga el próximo 2 de enero a las 9,30h, siendo el primer conflicto laboral del 2026 que se abordará en el órgano de mediación.
El ayuntamiento de Málaga cierra el año con una alta conflictividad laboral en el seno de sus EMPRESAS concesionarias con CGT, siendo actualmente tres servicios los afectados, el ya mencionado del CME, los socorristas de las playas de la capital y el servicio de mantenimiento y control de las redes de saneamiento.
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