Desde hoy y hasta el 16 de abril está abierto el plazo de presentación de solicitudes para cubrir 33 plazas vacantes en el Patronato de Recaudación Provincial mediante concurso oposición. Las bases de esta convocatoria, en las que se especifican los requisitos de los aspirantes, el sistema selectivo y los detalles de cada plaza a cubrir, pueden consultarse en el Boletín Oficial de la Provincia del 15 de enero de este año.
La convocatoria incluye plazas de diversas categorías incorporadas a las ofertas de empleo público de los años 2023, 2024 y 2025, correspondientes a la tasa de reposición.
Las plazas que se ofertan son las siguientes:
** Cinco plazas de Técnico/a Superior, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
** Una plaza de Técnico/a Superior, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
** Una plaza de Técnico/a Gestión I, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
** Una plaza de Técnico/a Gestión II, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
** Dos plazas de Oficial/a Gestión, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
** Una plaza de Oficial/a Gestión, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
** Una plaza de Técnico/a Informática II, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
** Una plaza de Técnico Informática II, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
** Una plaza de Técnico/a Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
** Dos plazas de Auxiliar Gestión I, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
** Doce plazas de Auxiliar Gestión II, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
** Dos plazas de Auxiliar Gestión II, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
** Una plaza de Técnico/a Grado Medio Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
** Una plaza de Técnico/a Informática III, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
** Una plaza de Técnico/a Superior Analista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El personal seleccionado que supere el proceso selectivo podrá ser destinado a cualquier servicio o centro de trabajo del Patronato de Recaudación en la provincia. En la actualidad, esta agencia cuenta con dependencias en Alhaurín de la Torre, Álora, Antequera, Algarrobo, Archidona, Campillos, Cártama, Coín, El Morche (Torrox), Estepona, Gaucín, La Cala del Moral (Rincón de la Victoria), Málaga, Manilva, Marbella, Nerja, Pizarra, Rincón de la Victoria, Ronda, Sabinillas, San Pedro de Alcántara (Marbella), Torre del Mar (Vélez-Málaga), Torremolinos, Torrox y Vélez-Málaga.
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