Aun no ha terminado la Campaña de Incendios Forestales en Andalucía, pero llevamos lo suficiente para poder realizar un pequeño balance de la realidad que se vive desde dentro del Dispositivo INFOCA, que difiere en gran medida, con lo que vende la Junta de Andalucía a los medios de comunicación y ciudadanía.
Medios humanos
Llevamos toda la campaña de Extinción de Incendios Forestales con los medios incompletos, tanto grupos de Especialistas en extinción, donde deberían de ser siete componentes habitualmente, convirtiéndose algo anecdótico el encontrar algún medio con la totalidad de componentes. Lo mismo ocurre con los grupos de Bomberos Forestales conductores de VCI, nuestras autobombas. Grupos de dos componentes, con un solo componente. Y a esto le sumamos torres de vigilancia vacías, turnos de teleoperadores de igual modo, y así en cada una de las diferentes categorías que forman el dispositivo.
Esto se traduce en aumento de la carga de trabajo y disminución de la eficacia, llegando a echar más de 16 horas de jornada, sin respetar el descanso mínimo entre turnos durante varios días consecutivos en caso de grandes incendios, por ejemplo, dificultando la eficacia de la actuación a causa del desgaste físico del personal interviniente.
Tanto es así, que a comienzos de campaña, CGT interpuso una Inspección de Trabajo en el caso del personal Conductor de VCI, donde grupos con un solo componente, echaban largas jornadas en los incendios, de hasta 17 horas, según los registros horarios, obligándolos después a desplazarse más de una hora conduciendo dentro de ese cómputo horario, para cerrar el turno en base. Le sumamos la temeridad de trabajar solo en una emergencia en terrenos abruptos y complicados. A causa de esto, entre otras causas, llevamos 6 accidentes graves en lo que llevamos de año, en cuanto grupos de autobomba. La afección en cuanto a derechos de los trabajadores, también son notables, como lo es la negativa a disfrute de permisos por dejar fuera de servicio el medio, cuando es la Junta quien no ha previsto la cobertura de los diferentes puestos para la campaña, en su nefasta gestión, entre las cuales ha dejado ir de fecha de resolución, una reposición de una Oferta de Empleo Pública, acción la cual, CGT también ha interpuesto una demanda en los juzgados.
Material y equipo INFOCA
EPIs escasos, a cuenta gotas y sin stock. Cascos caducados, y gestión de desinfección de EPI nefasta y desaparecida.
Tanto es así, que por poner un ejemplo, se han enviado medios a sofocar los Incendios Forestales de Madrid durante 5 días, con solo dos Equipos Ignífugos (Chaqueta y pantalón ignífuga), en los cuales el personal, en su breve periodo de descanso, tenía que preocuparse de lavar su ropa tras largas jornadas de intervención, al no tener prendas suficientes para trabajar todos los días. Así han vivido este verano todos los medios que han salido fuera de sus provincias, que no son pocos.
A esto le sumamos que es responsabilidad de la Agencia de Emergencias, la desinfección del EPI, tras los incendios, cosa que no hace, y en los centros en los que los realiza, la gestión es nefasta, debido a la inviabilidad de disponibilidad de tener el equipo listo para trabajar en tiempo, por lo cual mucho personal se ve obligado a desinfectar el equipo en casa, exponiendo la salud de los integrantes del núcleo familiar, y en el caso de que se nieguen o se declaren inoperativos por esta causa, vivimos bajo la amenaza de apertura de expediente disciplinario.
Podíamos seguir con muchos temas similares a este, pero nos resulta importante la situación que viven más de 700 bomberos forestales, a los cuales se les ha entregado un vehículo no acorde a las funciones a realizar. Se trata de la furgoneta Ford Tourneo Custom, licitación que CGT tiene demandada por incumplimiento de condiciones de contratación de Pliegos, y que posteriormente llevó a Inspección de Trabajo, por incumplir las normativas de circulación en cuanto a MMA, se refiere, que se sobrepasa en casi todos los medios que la tienen asignada.
Por otro lado, también se denunció ante la inspección, que este vehículo no es apto para circular en las vías forestales que transitamos para ir a los incendios forestales, avisando que esto, podría acabar en graves accidentes y atrapamientos en los incendios. El tiempo nos ha dado la razón, y gracias a la profesionalidad de los Bomberos Forestales Andaluces, solo hay que lamentar daños materiales.
Gastos INFOCA
El Consejero, Antonio Sanz, presume de invertir la desorbitada cuantía de 271 millones de euros en INFOCA, dinero que desde, los trabajadores, no vemos.
Sueldos precarios, por un trabajo donde la penosidad, la toxicidad, la peligrosidad, la disponibilidad y la turnocidad no están remuneradas como deberían.
Un B.F. Vigilante trabaja por poco más de 1000€, cuando un B.F. Conductor de VCI cobra poco más de 1300€ y un B.F. Especialista en Extinción no llega a 1500€ en muchos casos.
A esto le sumamos la tomadura de pelo, en cuanto al cumplimento de la reivindicación histórica de la recuperación del complemento de la Antigüedad, que el Consejero vendió a bombo y a platillo antes de las elecciones andaluzas. Nada más lejos de la realidad, siendo este un complemento de carrera horizontal, un sistema retributivo que depende del alcance de objetivos laborales, viniendo condicionado bajo acuerdo, con contraprestaciones laborales en cuanto a modificación de descansos por ejemplo, y prohibiendo compatilizarlo con el futuro cobro de la Antigüedad real y reabsorbiendo la Antigüedad que ya correspondía a muchos compañeros.
Recordamos que este complemento ha sido implementado en otras entidades públicas dependientes de la Junta de Andalucía, cobrando por su parte la Antigüedad (trienios) y este nuevo complemento a la vez. De nuevo, somos empleados públicos de tercera.
En cuanto a la gestión del dinero, lo que sí vemos es el gran incremento de puestos de libre designación, diferentes jefes, y la reciente creación de la Comisión Interdepartamental para la Mitigación y Prevención del Riesgo de Incendios y sus consecuencias. No sabemos el por qué cambiar un dispositivo que durante décadas ha sido el modelo a seguir en cuanto a extinción y prevención de incendios, a nivel nacional e internacional, pero lo que sí sabemos, que a los Bomberos Forestales, nos están recortando en cuanto medios humanos y materiales, y aumentando recursos estériles donde creemos que no es necesario, dadas las circunstancias por las que estamos pasando.
Analisis de la Campaña para CGT INFOCA Andalucía
De los Grandes Incendios, podemos destacar, el IF Gallardos y el IF Niebla, aunque a nivel regional, ha sido un año que ha batido récord en todos los aspectos, tanto en superficie quemada como en desgracias, como lo son, las pérdidas de vidas humanas.
Desde CGT, coincidiendo con lo que manifiestan los trabajadores de INFOCA, entendemos que lo vivido este verano, que viene escalando desde hace varios años, es causa a la dejadez institucional y nefasta gestión del dispositivo. Solo hace falta preguntar a los Bomberos Forestales, y todos coinciden que nunca han vivido un dispositivo bajo estas condiciones.
Y, si algo sacamos en claro en INFOCA y sus Bomberos Forestales, es que los mueve la vocación. Que INFOCA no merece el trato que se está dando a su plantilla desde la Junta de Andalucía y que si hubiera un ápice de dignidad, habría dimisiones o ceses, por que la falta de previsión y responsabilidad en las emergencias, tienen que tener consecuencias.
Sin la vocación y abnegación de los Bomberos Forestales, el funcionamiento actual del Dispositivo, sería imposible. Bomberos Forestales trabajando con falta de componentes, equipo, material, sueldos precarios, vehículos inapropiados, y condiciones laborales indignas, dándolo todo, por el patrimonio natural, y las personas que viven en él y de ello.
