Hoy comienza un nuevo fin de semana de huelga en las playas de la ciudad de Málaga mientras el Ayuntamiento y su empresa amiga SSG, que es adjudicataria actual en el seno de una UTE con Atlantic Emergency, denominada UTE playas de Málaga, siguen ignorando la realidad y poniendo en riesgo las banderas azules y la Q de calidad.
Mientras el tándem formado por responsables municipales y la UTE dejan Málaga sin servicio de salvamento y socorrismo en sus playas, intentan coaccionar a l@s socorristas con mensajes intimidatorios usando un decreto del ayuntamiento en el que se quiere arrogar facultades correspondientes a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, para imponer servicios mínimos que la autoridad laboral no ha tramitado ni decretado, pero esas amenazas ya no cuelan dentro del colectivo, mucho menos tras el envío en el día de ayer por parte de la empresa “sanguijuela” concesionaria de un escrito a toda la plantilla por el que se pretende implantar un sistema de turnos infumable con jornada partidas en las que quiere absorber los tiempos de descanso para no computarlos como tiempo de trabajo efectivo y disminuir aún más las exiguas retribuciones del colectivo al que se les aplica un convenio estatal de centros deportivos y gimnasios que nada tiene que ver con la actividad de salvamento y socorrismo en el medio natural y en las playas en particular, contraviniendo una vez más el acuerdo del 3 de marzo ante el SERCLA por el que ambas partes se comprometieron a negociar un convenio propio para salvamento y socorrismo en las playas de Málaga.
También en el día de ayer se ha recibido un auto del tribunal de instancia social 13 de Málaga, en el que la UTE había solicitado medidas cautelares para la suspensión de la huelga convocada por CGT que se inicia hoy 30 de mayo, denegando esa solicitud de la empresa al encontrarnos ante el ejercicio de un derecho fundamental.
Conforme a los acuerdos adoptados en asamblea en la tarde noche de ayer, durante el fin de semana se va a realizar un piquete informativo por todo el litoral de la ciudad de Málaga informando de la huelga y sus motivos a bañistas y usuarios de las playas de Málaga así como para fiscalizar que la empresa respete el derecho de huelga y no sustituya a quienes van a ejercer de huelguistas amparándose en su derecho fundamental a no trabajar por el conflicto generado por el Ayto y su UTE.
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