Las personas trabajadoras en el sector público vuelven a ser victimas de las maniobras orquestales de ccoo-ugt-csif para globalizar el marco de las relaciones laborales en nuestro país junto al autodenominado “Gobierno más progresista de la historia”, como ya hicieran alargando la edad legal de jubilación sin preguntar a ninguna persona trabajadora, ahora continúan con la senda del intervencionismo y dando un golpe letal al derecho a la negociación colectiva pactan un nuevo retroceso en las condiciones económicas de las empleadas y empleados públicos con una pérdida de poder adquisitivo a 30 de noviembre 2025 del 8,2% en relación a unos IPC oficiales que como todo el mundo conocen son manoseados y adaptados según los intereses del gobierno de turno.
Véase la tabla para sacar las conclusiones
| AÑO | IPC OFICIAL POR AÑOS | SUBIDAS SALARIALES sector público |
| 2021 | 6.5% | 0.9% |
| 2022 | 5.7% | 3.5% |
| 2023 | 3.1% | 3.5% |
| 2024 | 2.8% | 2.5% |
| 2025 | 3% (hasta noviembre) | 2.5% |
| TOTAL | 21.1% | 12.9% |
| PERDIDA PODER ADQUISITIVO | -8.2% |
El nuevo atropello salarial se pretende enmascarar con el abono de los atrasos de 2025 en algunas administraciones y empresas en la próxima nómina de diciembre para intentar endulzar la amargura de hacernos más pobres año a año. Mientras los precios de la vivienda, consumos básicos o productos de primera necesidad se disparan, nuestros salarios siguen adelgazando.
Lejos de intentar enmendar la situación para el 2026, los palmeros sindicales han pactado una subida del 1,5% mientras que, por ejemplo, las pensiones van a subir el 2.7% gracias a tener garantizados los niveles de IPC desde diciembre a noviembre de cada año, gracias a la encomiable lucha del colectivo pensionista.
Desde CGT Andalucía, Ceuta y Melilla hacemos un llamamiento a la rebeldía de todas las personas que trabajan en las administraciones o empresas del sector público para organizarse, romper con los sindicatos que traicionan a la clase trabajadora y defendernos unidas de este nuevo ataque directo a la línea de flotación de las economías familiares por parte de quienes son “monstruos con piel de cordero” y solo defienden prebendas en modo de subvenciones, cesión de locales, financiación a través de cursos de formación o liberad@s graciables…
Es el momento de poner fin a la pasividad y conformismo imbuido por las gestorías sindicales y plantar cara a un sistema demoledor del estado de bienestar que coloca a la mayoría de la población en los umbrales de la pobreza.
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